1月2日，2025年首個工作日，集團公司召開征求2025年工作意見建議座談會，聽取總部各部門，二級子公司主要負責人關于2025年工作以及對集團公司"十五五"規劃的意見建議。集團公司黨委書記、董事長一一回應各負責人提出的意見建議并作總結講話，就下一步工作提出明確要求，黨委副書記、總經理劉家強和黨委副書記劉大軍主持會議，領導班子成員出席會議。

會議指出，2024年是實現“十四五”規劃目標任務的關鍵一年，在集團公司黨委堅強領導下，集團系統緊扣高質量發展這個首要任務，推動國企改革加速破局、發展質效持續提升、科技創新不斷深化、精細化管理持續改善，各項工作穩步推進。

會議強調，2025年是“十四五”規劃收官之年，也是“十五五”規劃謀劃之年，集團公司領導干部要堅持穩中求進工作總基調，完整準確全面貫徹新發展理念，主動服務和融入新發展格局，堅定信心、正視困難，干字當頭、眾志成城，激發起干事創業的內生動力，聚焦各項重點目標任務，確保戰略規劃順利實現。

會議要求，一是要凝聚共識、明確方向、為全面做好2025年工作、及早謀劃“十五五”戰略規劃把舵定位，確保在新的一年開好局、起好步。二是要搶抓全面綠色轉型機遇，厚植節能環保健康全產業鏈底色，服務好國家重大戰略，加大頂層設計，大力培育戰新產業，提升企業“科技”“智慧”含量，提高核心競爭力，以全力推動新質生產力發展賦能企業高質量發展。三是要合理統籌資源，加大協同力度，進一步謀布局、拓市場、提質效、穩增長，統籌發展和安全，堅定不移做強做優做大主責主業。四是要緊扣重點、打通堵點、攻克難點，摸清底數、壓實責任、細化落實，著力解決制約集團發展的瓶頸問題，以奮發有為的精神狀態合力撬動高質量發展新動能。