為貫徹集團公司“能力提升年”工作要求，提升干部人才隊伍整體素質，12月6日，中環水務人力資源部組織開展了壓力管理與情緒控制專題培訓，公司總部及在京下屬企業30余名干部職工參加了培訓。

培訓講師通過課堂講授、案例分析、小組討論及圓桌游戲等形式，引導學員將壓力管理中的身體管理與情緒管理有機結合，努力掌握壓力情緒管理的心理策略和科學方法，疏導轉化負面情緒，提升心理穩定性，有效應對工作中的壓力、困難和挑戰。培訓中，全體參訓學員通過情景分析、繪畫、測評等方式積極參與互動交流，現場氣氛十分活躍。　

此次培訓有助于全體學員提高情緒壓力自我管理能力、改善工作態度、增強工作活力，以更飽滿的熱情和更積極的心態投入日常工作，對干部人才隊伍整體能力素質以及企業管理效率的有效提升發揮了積極作用。