為積極落實集團公司“能力提升年”工作部署和太陽能公司“三不減四提高”目標要求，太陽能華北區持續深化三項制度改革，堅持多勞者多得、技高者多得的分配導向，充分發揮人才評價的“指揮棒”作用，于近日召開了技能職稱工資政策宣貫會。

此次宣貫結合黨的十八大后國家關于人才評價改革的內容，針對職稱評審、職業資格評價和技能等級認定等方面的相關政策及員工關心的各類證書的取得途徑進行了重點講解。后續，太陽能華北區將進一步深入學習貫徹落實習近平總書記對人才工作重要指示精神，根據人才隊伍建設方案，細化各項措施，實現公司各層級人員管理水平和人才素質的整體穩步提升。